Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kontraktansættelsesspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og erfaren Kontraktansættelsesspecialist til at slutte sig til vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at administrere og optimere vores kontraktansættelsesprocesser, sikre overholdelse af gældende love og regler samt samarbejde med forskellige afdelinger for at identificere og imødekomme deres bemandingsbehov. Du vil spille en central rolle i at tiltrække, evaluere og ansætte kvalificerede kandidater til midlertidige og projektbaserede stillinger. En succesfuld kandidat vil have en stærk forståelse af arbejdsmarkedet, fremragende kommunikationsevner og evnen til at arbejde effektivt i et dynamisk miljø. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med eksterne rekrutteringsbureauer og andre relevante interessenter. Vi værdsætter en proaktiv tilgang og evnen til at tænke strategisk for at forbedre vores rekrutteringsprocesser og sikre, at vi tiltrækker de bedste talenter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere kontraktansættelsesprocesser fra start til slut.
- Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning og interne politikker.
- Samarbejde med afdelingsledere for at identificere bemandingsbehov.
- Udvikle og vedligeholde relationer med rekrutteringsbureauer.
- Evaluere og screene kandidater til midlertidige stillinger.
- Forhandle kontraktvilkår med kandidater og leverandører.
- Udarbejde og opdatere jobbeskrivelser og annoncer.
- Deltage i strategiske initiativer for at forbedre rekrutteringsprocesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med kontraktansættelse og rekruttering.
- Kendskab til arbejdsmarkedslovgivning og HR-praksis.
- Fremragende kommunikations- og forhandlingsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Stærke organisatoriske og tidsstyringsevner.
- Erfaring med rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Bachelorgrad i HR, forretningsadministration eller relateret felt.
- Fleksibilitet og evne til at tilpasse sig ændringer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Kan du give et eksempel på en vellykket kontraktansættelse, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning?
- Hvilke strategier bruger du til at tiltrække kvalificerede kandidater?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl rekrutteringsperiode?
